一、我上班十天了,想辞职怎么办
如果说在公司确实待得不开心，或者没有心思工作，那就果断离职，寻找下一份适合自己的工作；但是如果工作相对还可以，只是单纯的不适应想离职，那我建议你可以找改变一下自己，去适应公司的环境和工作状态，一段时间后还是想离职的话，那就可以下定决心离开公司。最后想说每份工作都不容易，且行且珍惜！
二、干了10天不想干了辞职怎么说***但是我还不想当面说
干了10天不想干了辞职怎么说
布波学姐
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9
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提问
摘要1、实话实说。语气委婉，尽量把责任往自己身上揽，例如，我不能胜任这份工作，呆在这里只会给公司带来损失，聪明的老板一听就知道什么意思了。注意最好不要说公司的不好，反正都走了，给公司留点面子嘛。态度要诚恳！（划重点）2、如果老板对你很好，就实话实说，会理解你或帮你。如果老板不好，那就随便。遇到一个好老板不容易，不要轻易辞职。3、如果是想委婉辞职,那到是要一点技巧:比如我本人在这里工作,虽然有段时间了,但始终觉得跟不上这里的节奏,不适宜这里的工作环境,也感到有些压力.想换一个工作环境,所以特来请辞,希望上级领导给予批准!4、如果你对公司已经没有了留恋或是老板对待你很差，那么你完全可以理直气壮
三、干了10天不想干了辞职怎么说
如果您决定辞职，以下是一些可能帮助您表达您的离职决定的方式：
预先通知您的直接经理或人力资源部门。在给出正式辞职信件之前，最好与您的直接经理或人力资源部门进行谈话，并告知他们您的决定。这可以帮助他们做出适当的安排，例如开始寻找您的替代人选等。
写一封正式的辞职信。在信中，明确表达您的决定，并说明您所需要的离职日期。同时，感谢公司提供的机会，并说明您在公司的任职期间获得了哪些经验和技能。
保持专业。在所有与公司和同事的交流中，始终保持礼貌和尊重。尽管您已经决定离开公司，但您可能需要保持联系，因此您不希望留下负面印象。
辞职信的模板：
【模板二】
尊敬的XXX先生/女士：
我在公司的工作经验是非常宝贵的，但是我已决定从我的职位上离开。我感谢公司为我提供的机会，并对我所获得的经验和技能表示感激。
我希望我的离职日期将是（具体日期），这样我就有足够的时间来协助我的团队和经理确保平稳的过渡。如果您需要我提供任何形式的帮助，我将随时准备好为公司效力。
再次感谢您和公司，祝您和公司未来的发展一切顺利。
诚挚地，
XXX
四、我工作做了几天想辞职该怎么跟老板讲
工作做了几天不想做了的说法如下：
1、实话实说。语气委婉，尽量把责任往自己身上揽，例如，我不能胜任这份工作，呆在这里只会给公司带来损失，聪明的老板一听就知道什么意思了。注意最好不要说公司的不好，反正都走了，给公司留点面子。
2、如果是想委婉辞职，可以说：我本人在这里工作，虽然有段时间了，但始终觉得跟不上这里的节奏，不适宜这里的工作环境，也感到有些压力。想换一个工作环境，所以特来请辞，希望上级领导给予批准。
辞职注意事项：
1、需要提前30日写书面辞职报告，按照单位的规章制度逐级进行审批。
2、单位同意离职后，办理交接手续。
3、要求单位结算未支付的工资。
4、单位还要向劳动者出具离职证明、办理档案和社会保险关系转移手续。
离职的社保处理方式：
1、已经离职的，原公司就不会继续为你交社保了，原单位会去社保局办理减员手续，这样社保就自动封停了。然后新公司办理社保增员，次月就可以享受社保待遇。
2、如果去外地了，那么得将社保转移至外地，只需到原交费地的社保部门开一张缴纳凭证带到新地方新单位，就可以了，其余的事由单位来办。
3、如果转移到本地的新单位，则只需将你的社保号告诉新单位就行了，单位就可以为你办理社保续交手续（若不知道自己的社保号又不想到原单位去问，只需凭身份证到社保部门查询即可）。