一、15岁可以打暑假工吗
一、刚15岁可以打暑假工吗
1、可以，暑假工属于临时工性质。国家允许学生打署假工的打署假工不但可以帮助学生所学到的东西应用到实践中去还可以段练自己在生活中的酸甜苦辣还可以赚到他们所得的辛苦钱来解决他们在学校的生活零花钱。
2、法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第七十二条
非全日制用工小时计酬标准不得低于用人单位所在地人民政府规定的最低小时工资标准。非全日制用工劳动报酬结算支付周期最长不得超过十五日。
二、按照法律规定15岁是童工吗
1、我国劳动法规定最低打工年龄是16周岁。因此，15岁打工算童工。正规企业招录你，让你打工，就涉嫌违法。童工是指未满16周岁，与单位或者个人发生劳动关系从事有经济收入的劳动或者从事个体劳动的少年、儿童。而青少年工人是指任何超过上述定义的儿童年龄但不满十八岁的工人。即使你有身份证也算童工的。身份证只是对你身份的证明。
2、公司因证件原因而错雇用童工，一经发现，应立即通知行政经理或者人事主管，同时填写登记表外，并采取下列补救措施：
公司行政人事部先上报当地劳动部门，待劳动部门再复核证实；立即停止其工作，并送医院进行体检，保证其健康未受到工作影响，体检费用由工厂承担。
二、暑假工15岁可以打工吗
不可以。
根据中国相关法律法规，未满16周岁的未成年人不得从事劳动。因此，15岁的未成年人不能合法地参加工作。
但是，根据当地政策和规定，有一些特殊情况下可以允许未成年人从事一些轻度的、安全的工作，如家教、文艺表演等，但需要家长或监护人的同意和陪同，且不能影响学习和身体健康。建议咨询当地相关部门了解具体政策。
三、15岁可以去打暑假工吗可以做什么在哪儿可以做
15岁可以去打暑假工吗？可以做什么？在哪儿可以做？
关于暑期打工
首先是个人的安全问题，自我的保障。不要找私人小型的单位。
其次是注意不要上当黑中介的当，任何要求交纳保险金、风险抵押金的单位不要去，劳动法规定用人单位不得以任何名义收取劳动者的押金。建议最好到劳动局下属的单位。
第三，大学生暑期打工，由于社会阅历浅、鉴别是非能力较差，容易被侵害。根据报上的有关事例，给点忠告：
1、暑假找工作时要由两人以上做伴，特别是女生最好有多人做伴或男生陪同；
2、欲做“家教”时，要认真查看对方的身份证，前往试课前，要将雇主的身份证、住址等个人情况告诉同学、老师，并故意将这些事情透露给雇主，这样，心怀鬼胎的雇主一般不敢轻易下手。
3、在找工作时，如遇到对方请吃饭或约你到远处单位，女生最好有人做伴，忌单独前往。
4、女生找工作时最好避免到娱乐复杂场所、不正规的小酒店干活，以免惹是生非。
5、男女生夏日最好别太放松自己，在网吧、酒店、复杂场所玩耍、结交社会人员、夜间久出不归等，这样都易被侵害。
17岁可以做什么暑假工你可以去附近的饭店，像那中比较高级点的酒店，可以去当服务生或者服务员的
14岁暑假工男的可以做什么学着别人打什么工，多看点课程外的知识吧，或者学习不太好多学习
17岁可以做暑假工么当然可以，你可以去查啊
按照国家法律，满16岁即可参加工作
其他我不太懂，不过希望你早早自立啊
o(∩_∩)o...哈哈
小学生打暑假工可以做什么？正规的不要想了，非法童工，小学生可以发发传单，卖卖鲜花什么的锻炼一下
12岁男孩暑假可以做什么工作的暑假工？不可以吧，属于童工了。不过可以参见一些社区的服务工作或者是一些帮助类型的工作。
16周岁可以做暑假工吗？？根据我国法律。不做高强度工作工作是可以的
16岁可以找暑假工吗？可以做哪些工作？可以有的饭店可以收未成年人的
洛阳哪可以做暑假工餐厅，咖啡厅，酒店，学校。。。。。。
暑假好想去打工哦，但，可以做什么咧我表妹暑假的时候
去海滨度假村当服务员
做临时工
这样暑假过后工作就可以
自然辞退了
四、十五岁可以打暑假工吗
法律分析：15岁可以打暑假工,暑假工属于临时工性质。《中华人民共和国劳动合同法》第七十二条,非全日制用工小时计酬标准不得低于用人单位所在地人民政府规定的最低小时工资标准。非全日制用工劳动报酬结算支付周期最长不得超过十五日。
法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第七十二条,非全日制用工小时计酬标准不得低于用人单位所在地人民政府规定的最低小时工资标准。非全日制用工劳动报酬结算支付周期最长不得超过十五日。